如何撰写工伤延期申请？申请需要包含哪些内容？
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2025年05月24日 14:30 52
admin
在工作中，员工遭遇工伤后，治疗和康复往往需要一定时间。若在规定的停工留薪期内无法恢复工作，就需要申请工伤延期。下面为您详细介绍工伤延期申请的撰写方法及申请需包含的内容。
撰写工伤延期申请时，首先要确保格式规范。一般来说，申请应采用正式的书信格式，有明确的标题，如“工伤延期申请”。开头需顶格写明接收申请的单位或部门名称，例如“[单位名称]人力资源部”。
在申请内容方面，要详细说明工伤情况。包括工伤发生的时间、地点、经过以及受伤部位。例如，“[具体时间]，我在[工作地点]进行[工作内容]时，因[具体原因]导致[受伤部位]受伤”。清晰准确的工伤情况描述有助于审核人员了解事件全貌。
接着，要阐述申请延期的原因。这部分需要结合医生的诊断证明和建议，说明目前的康复状况以及为何在原停工留薪期内无法恢复工作。比如，“根据[医院名称]医生的诊断，我的[受伤部位]恢复情况未达预期，仍需进一步治疗和休息，因此无法在[原停工留薪期截止时间]前返回工作岗位”。
申请中还应明确提出延期的期限。这需要参考医生给出的康复时间建议，合理确定延期时长。例如，“现申请将停工留薪期延长[X]个月，即从[原停工留薪期截止时间]至[申请延长后的截止时间]”。
为了更清晰地呈现相关信息，以下是一个工伤延期申请内容要点的表格：
内容要点 具体说明 工伤情况 工伤发生的时间、地点、经过、受伤部位 延期原因 结合医生诊断证明，说明康复状况及无法按时复工原因 延期期限 参考医生建议，明确提出延长的时长及具体时间段最后，在申请结尾处，要表达诚恳的态度和对工作的责任感。可以提及自己在康复期间会积极配合治疗，争取早日恢复工作等内容。并在右下角注明申请人姓名和申请日期。
撰写工伤延期申请时，内容要真实准确、条理清晰，同时附上必要的证明材料，如医院诊断证明等，以提高申请的成功率。
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